Trénink, školení, workshop
Možností cíleného předávání znalostí a rozvoje dovedností je několik, stejně jako termínů, které jsou v těchto oblastech používány odbornou i laickou veřejností. Pokud pro sebe či své pracovníky hledáte především možnost rozšířit své znalosti, domluvíme se pravděpodobně na školení. I to však můžeme zaměřit prakticky a interaktivně, nečekejte nudnou přednášku s nachystanými snímky v prezentaci. Rádi na školení využíváme zkušeností účastníků a podporujeme jejich vzájemnou diskuzi i interakci s lektory.
U témat, která vyžadují rozvoj dovedností, budeme aplikovat znalosti na konkrétní situace – trénink bude spojen více s nácvikem konkrétních činností ze a podáváním zpětné vazby od lektora i dalších účastníků. Snažíme se vždy vést účastníky našich kurzů k zakotvení získaných znalostí a dovedností do již existující struktury jejich zkušeností, čímž podporujeme zapamatovatelnost a využitelnost získaných dovedností v praxi.
Pokud potřebujete vyřešit existující a reálný problém v organizaci, zorganizujeme pro Vás workshop. Ten se zaměří na společnou definici problémové situace, generování a výběr nejlepšího řešení a přípravu jeho realizaci v praxi. Naši lektoři Vás provedou celým procesem – Vaší úlohou je poskytnout vlastní expertní náhled na situaci a svůj úsudek pro výběr toho nejlepšího pro tým a organizaci.
Většinu témat je možné zvládnout v on-line formě, preferujeme však osobní setkání u Vás či v námi zajištěných prostorech.
Konzultace, poradenství
Pokud potřebujete poradit v některé z oblastí spojenou s vedení a rozvojem sebe či ostatních, nabízíme individuální poradenství. Konzultovat s námi můžete jak on-line, tak osobně, jednorázově i dlouhodobě. Součástí procesu je identifikace problému, návrh řešení a ověření jeho fungování. Konzultace je možné navázat na vzdělávací a rozvojové kurzy. Žádanou možností je poradenství v době přípravy projektů zaměřených na personální a rozvojové činnosti. V této oblasti poskytujeme pouze konzultace spojené s odbornou stránkou projektu, nikoliv s projektovou přípravou a realizací.
Individuálně i skupinově
Všechna témata i formy spolupráce umíme realizovat pro jednotlivce i skupiny. V případě jednotlivců můžeme celou aktivitu zaměřit efektivně zaměřit na konkrétní potřebu provázené osoby, v případě skupiny rádi využíváme její dynamiky a sdílené zkušenosti. V případě týmových setkání preferujeme velikost skupiny do 12 lidí (s možnými výjimkami), abychom dokázali zajistit vyšší efektivitu kurzu pro jednotlivé účastníky.
Máte další otázky či zájem o upřesnění jednotlivých forem? Kontaktujte nás.